用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后,方可辦理代發工資業務。由我公司統一銀行制作工資卡和存折,工資支付采取打卡方式。我公司負責聯系銀行等金融機構,處理工資卡遺失、補辦等相關手續。
代理業務中工資獎懲決定權由用人單位掌握。按勞動合同規定,結合本單位考核辦法,確定工資應發數。代發工資業務原則上每月代發工資一次,除工資、薪金以外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼均確定為工資薪酬范疇。
用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后,方可辦理代發工資業務。由我公司統一銀行制作工資卡和存折,工資支付采取打卡方式。我公司負責聯系銀行等金融機構,處理工資卡遺失、補辦等相關手續。
代理業務中工資獎懲決定權由用人單位掌握。按勞動合同規定,結合本單位考核辦法,確定工資應發數。代發工資業務原則上每月代發工資一次,除工資、薪金以外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼均確定為工資薪酬范疇。